Veel branches zijn in deze tijd genoodzaakt zich flexibel op te stellen en andere werkstijlen en gedragspatronen aan te nemen. Een concreet voorbeeld hiervan is het thuiswerken door medewerkers. Werkzaamheden kunnen grotendeels op afstand plaats vinden. Gevolg hiervan is een minimale bezetting van werkplekken. Dit vraagt om een nieuwe flexibele schoonmaakmethode.